People first

lerne unsere Kultur kennen

Im Zentrum der FELD M-Philosophie stehen Toleranz, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Verantwortung füreinander. Daher gilt bei uns das
"People First"-Prinzip, das die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt unseres Denken und Handelns stellt.

Wir legen Wert auf Vielfalt und ein tolles Arbeitsumfeld für Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, körperlicher Leistungsfähigkeit, Geschlecht und Orientierung. Bei FELD M erwarten Dich spannende Aufgaben, eine freundliche und offene Kommunikation sowie die grundsätzliche Überzeugung, dass jeder sein Bestes gibt und wir alle an einem Strang ziehen. 

Wir wissen und wollen, dass es ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Deshalb sind für uns flexible Arbeitszeiten und die freie Wahl Deines Arbeitsortes selbstverständlich - ob im Home Office, im Büro oder irgendwo auf der Welt! 

Du hättest gerne noch mehr Einblicke in FELD M? Dann sieh dich doch mal auf unserem kununu Profil um!

BENEFITS

Was wir Dir bieten

  • Internationales Umfeld
  • Shared Leadership
  • Flexible Arbeitszeiten (-modelle)
  • Remote Work
  • Trainings & Mentoring
  • 29 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Gewinnbeteiligung am Umsatz
  • Hardware deiner Wahl
  • Zuschuss betriebl. Altersvorsorge

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HOW WE WORK

wofür wir stehen

  • Kollegiale Führung: Wir treffen wichtige Entscheidungen in Abstimmung miteinander - jede*r kann „Führungsarbeit“ im Unternehmen leisten. Somit haben wir keine „Führungskräfte“ im klassischen Sinne und damit auch keine formalen Hierarchien!
  • Pull-Prinzip: Aufgaben werden nicht verteilt, sondern jede*r kann sich freiwillig für Aufgaben und Projekte melden. Selbstverwirklichung, eigene Motivation und Selbstorganisation bilden die Basis für die Arbeitsweise bei FELD M.
  • Rollen bei FELD M: Verantwortung lässt sich gut aufteilen - weswegen wir in jedem Projektteam bei FELD M verschiedene Rollen haben. Wir sprechen von „Rollen“ und nicht von „Positionen“, da eine Person mehrere Rollen übernehmen kann.

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